为满足四川省成都市高新公证处业务发展需要，结合单位实际人员需求状况，2019年面向社会公开招聘11名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位

四川省成都市高新公证处是由中共成都高新区工委政法委员会举办的非营利性事业法人单位，以“依法办事、客观公正、预防纠纷、服务社会”为理念，向社会提供公证法律服务。

二、目的和意义

为满足高新公证处业务发展及储备人才的需要，通过合理、高效的招聘程序，引进具有专业知识技能并符合单位用人标准的优秀人才，有力促进高新公证处发展。

三、招聘原则

以公开、公平、公正、择优的原则面向社会招聘；从政治素质、专业水平、业务能力、工作经验等方面进行全面审核，吸纳合适的人才。

四、招聘要求

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和服务意识，无违法乱纪行为。

2. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3. 符合招聘岗位要求的学历、工作经验、职业资格等条件。（详见附件）

4. 委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、开除公职的。

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的。

4. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。

（三）其他

1. 应聘人员职称、执业资格等证书取得时间及工作经验累积计算时间，均截止至2019年4月1日。

 2.全日制在校就读期间的实习经验不视作工作经验。

五、招聘计划

（一）招聘时间

 2019年3月27日，通过官方网站和微信公众号发布招聘公告。

（二）报名

1. 报名方式：应聘人员在报名期限内（2019年3月27日9:00—2019年4月7日17:00），将个人简历通过电子邮件发送至 cdgxgz@163.com ，邮件名称为：拟应聘岗位+姓名+电话，此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名，咨询电话：028-85149585。

2. 报名要求：应聘人员应对照岗位具体要求，简历上注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

六、招聘方式

公证员助理岗位、行政人事专员岗位，采用笔试+面试相结合的形式，择优录取。其他岗位，以面试为主综合筛选，择优录取。

（一）开考比例。招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1：5方可开考。达不到上述比例的，根据报名情况可放宽至1：2。

（二）笔试。公证员助理笔试科目：公证法律服务能力测试，共一科。行政人事专员岗位笔试科目：行政综合能力测试，共一科。笔试成绩以1：3的比例作为进入资格复审及面试的依据，不再计入总成绩。笔试具体时间、地点见《笔试通知书》。

（三）资格复审。面试前先进行资格复审。复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

（四）面试。面试具体时间、地点待电话通知。

七、考察及体检

诚信考察主要了解应聘人员的学历、资格证书及遵纪守法情况等，诚信考察不合格者，不予聘用。诚信考察合格人员按照单位要求进行体检，体检标准和项目参照国家相关规定执行，体检不合格者，不予聘用。

八、公示

通过考察和体检的拟聘人员进行为期3个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

九、聘用管理

通过考察和体检的拟聘人员按照相关规定与单位签订劳动合同。

十 、其他

（一）本次招聘不收取报名费用；

（二）本次招聘工作欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-85150081。

                        四川省成都市高新公证处

2019年3月27日

附件：招聘岗位说明书

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